Bewerbungsfrist: 30.11.2024Ergotherapeut (m/w/d)DieCaritas Trägergesellschaft " St. Elisabeth» g Gmb H (CTE)betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: " Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und WeimarTagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausenambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadtambulant betreute Wohngemeinschaften in WeimarServicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und NordhausenDie Caritas Trägergesellschaft " St. Elisabeth" g Gmb H wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e. V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Josef in Bad Langensalza einenIhre AufgabenFörderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle,ganzheitliche und aktivierende Beschäftigung und Betreuungbewohnergerechte Beschäftigungen ausführenDokumentation der Beschäftigung und BetreuungMitgestaltung des monatlichen TherapieplanesSicherung einer optimalen Förderung der Fähigkeiten der Bewohner*innen in Mobilität,Wahrnehmung, Kommunikation, sozialen Kompetenzen und BeziehungenHilfen zur AlltagsbewältigungTransferleistungenbasale StimulationSturzprophylaxe, Kraft- und Gleichgewichtstrainingmotorische und funktionelle Anwendungen (Freiübungen, Aktivierung und Kräftigung der MuskulaturWir erwartenAusbildung als examinierter Ergotherapeutaktuelles, fundiertes Fachwissenzugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren MenschenFlexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung im QualitätsmanagementInteresse an Fort- und WeiterbildungenWir bieteneinen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindungleistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und SonderzahlungenZulagen ( z. B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)Zuschläge (z. B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Urlaub über dem gesetzlichen Anspruchflexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z. B. Sabbatical, Vorruhestand)Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und SchwimmbädernFahrradleasing mit Arbeitgeberzuschusshochwertige DienstkleidungKostenübernahme für Qualifizierung und WeiterbildungWeitere AngabenSie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bevorzugt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Sollten Sie vorab Fragen zur Tätigkeit haben, können Sie sich auch telefonisch direkt an die Einrichtung wenden.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Jetzt bewerben!