Die Julius-Maximilians-Universität WÃ1⁄4rzburg ist eine forschungsstarke und internationalausgerichtete Universität mit 10 Fakultäten. Bei uns kommen Ã1⁄4ber 30.000 Menschen aus mehr als 100 Ländern zusammen, um zu studieren, forschen, lehren und arbeiten.
Die Julius-Maximilians-Universität WÃ1⁄4rzburg sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Referatsleitung Steuern und AuÃenwirtschaft (w/m/d)
in Vollzeit, da die Bereiche Steuern und AuÃenwirtschaft in einem Referat zusammengefasst werden sollen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
* Leitung des Bereichs Steuern und AuÃenwirtschaft mit der Funktion des Steuer- und Exportkontrollbeauftragten der Universität,
* Umsetzung der steuerlichen Anforderungen mit Fokus auf Umsatzsteuer (inklusive §2b UStG) sowie Körperschafts- und Gewerbesteuer im Bereich der Betriebe gewerblicher Art,
* Umsetzung der Anforderungen des Exportkontrollrechts, insbesondere in Bezug auf GÃ1⁄4terexport, Studierende und Personal aus dem Ausland sowie Kooperationsverträge mit ausländischen Partnern,
* Aufbau der entsprechenden Compliance-Management-Systeme fÃ1⁄4r die Bereiche Steuern und Exportkontrolle,
* Beratung der Fakultäten, Einrichtungen und Universitätsleitung zu steuerrechtlichen, auÃenwirtschaftlichen und zollrechtlichen Fragestellungen sowie Einfuhr- und Ausfuhrverfahren
* erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium,
* mehrjährige berufliche Erfahrungen in den Bereichen Steuern und Exportkontrolle sind erwÃ1⁄4nscht,
* Fähigkeiten in der eigenständigen und fachlich vertieften Bearbeitung von Sachverhalten im Bereich des Steuerrechts und der Exportkontrolle,
* digitale Affinität, Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware - vorzugsweise SAP-ERP- sind ein Plus,
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine analytische und strategische Arbeitsweise,
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Engagement, FÃ1⁄4hrungskompetenz und Teamfähigkeit.
* Anstellung, VergÃ1⁄4tung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag fÃ1⁄4r den öffentlichen Dienst der Länder. Eine Ãbernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen möglich. Die Ernennung kann grundsätzlich nur bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres erfolgen.
* Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.