Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung der Stationsleitung in der Koordination und Organisation der Station Tirol 3 mit ca. 24 Patient:innen der Phase C/D und ca. 18Mitarbeitenden
2. Motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden
3. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
4. Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele
5. Abgeschlossene Ausbildung 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
6. Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation
7. Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
8. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft
9. Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
Ihr Profil:
10. Abgeschlossene Ausbildung 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
11. Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation
12. Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
13. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft
14. Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot:
15. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
17. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
18. 30 Tage Urlaub p.a.
19. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
20. Unterstützung bei der Wohnungssuche
21. Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer
22. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
23. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
24. Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
25. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
26. Betriebliche Altersvorsorge
27. Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
28. JobRad-Fahrradleasing