Ihre Aufgaben Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern für verschiedene Positionen. Durchführung von Bewerbungsgesprächen und administrative Betreuung im Einstellungsprozess. Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Ansprechpartner für deren Anliegen. Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Personalbedarfen und Entwicklung individueller Personalstrategien. Koordination und Planung des Mitarbeitereinsatzes, inklusive kurzfristiger Disponierung. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder in der Gesundheitsbranche. Sie verfügen über mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Disposition von Fachkräften oder in der Betreuung von Kunden im Gesundheits- und Klinikbereich. Erfahrung in der Pflegebranche ist von Vorteil. Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise helfen Ihnen, sowohl die Einsatzplanung von Pflegepersonal als auch die Anforderungen von Kliniken und Pflegeeinrichtungen effizient zu koordinieren. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und beherrschen idealerweise weitere Software-Tools, die in der Personaldienstleistung oder Klinikverwaltung genutzt werden. Erfahrung mit dem Bereich der Zeitarbeit oder als Personaldisponent, speziell im medizinischen Bereich Kenntnisse im Klinikbetrieb sowie in der Zusammenarbeit mit Pflegekräften und anderen medizinischen Fachkräfte. Flexibilität und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Warum wir? Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort. Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale in Heilbronn und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home-Office). Urlaubstage: 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen. Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen. Arbeitsklima: Jung, offen und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents. Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote, individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen. Über uns Wir sind die Tori Group – werde ein Teil von uns als Tori Die Tori Group GmbH ist spezialisiert auf Personaldienstleistungen in den Bereichen Medizin ( ToriMed ), Triebfahrzeugführung ( ToriRail ) und Busverkehr ( ToriBus ). Als vertrauensvoller Partner unterstützen wir unsere gewerblichen Kunden zuverlässig und kompetent in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei der Tori Group stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum unseres Erfolgs. Daher legen wir großen Wert auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung