Wir bieten Ihnen als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen Jobrad und Jobticket Betriebliche Krankenversicherung starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktive Betriebssportgruppen unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste Ihr künftiges Aufgabengebiet Sie führen und entwickeln die Abteilung Vertriebsmanagement Sie haben die Führungsaufgabe für alle Produkt- und Segmentthemen, Kampagnen bzw. Vertriebsmaßnahmen und Analysen. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung geeigneter Strukturen zur Planung, Abwicklung und Steuerung der vertrieblichen Maßnahmen. Sie steuern mit Ihrem Team die wesentlichen Geschäftsfelder im bilanziellen und außerbilanziellen Geschäft. Sie wirken maßgeblich bei der Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Beratungsprozessen in allen Vertriebseinheiten mit. Sie unterstützen die Vertriebsbereiche bei der Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele Sie bestimmen die Produkt-, Kanal- und Preisstrategie in Zusammenarbeit mit dem Abstimmungsgremium Sie repräsentieren die Sparkasse nach außen und pflegen die Netzwerke zu relevanten Geschäftspartnern (insbesondere Sparkassen, Verbundpartner und Beratungsunternehmen) Anforderungsprofil Sie sind Sparkassenbetriebswirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder verfügen über eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation Erfahrungen im Vertriebsmanagement sind wünschenswert Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung Sie verfügen über ein ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen Führungsebenen Sie bringen Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft für digitale Themen und Innovation mit Sie bringen hohe mediale Kompetenz, hohe analytische/prozessuale Kompetenz und die Fähigkeit zum strategischen Denken als wesentliche Eigenschaften mit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Das sind unsere Werte menschlich innovativ kompetent