(Senior) Market Intelligence Manger (all genders welcome) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp nucera AG Co KGaA Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Unternehmensführung & Management Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 13.11.2024 Stellen-ID : DE_DT_nucera00440 Aufgaben Implement & steer the global market intelligence process of thyssenkrupp nucera (e.g. newsletter, quarterly report, market sizing update, etc.) with focus on gH2 Conduct analysis and forecasts of market development, customer and competitive activities for the green hydrogen and chlor-alkali markets Provide regular market and cross-industry updates to the management Be the first point of contact for competitor activities and update competitor portfolio on a regular basis Support review & update of market beliefs and market sizing forecast in strategy projects Support specific strategic initiatives with market view & screening (e.g. M&A) Develop and maintain market intelligence network & partners (internally & externally) including budget planning & monitoring Establish an excellent working relationship in the team and collaboration with the global thyssenkrupp nucera network to ensure knowledge transfer Profil Master degree in: business administration, economics, industrial engineer, or comparable degree with professional qualification and working experience in a comparable field Proactive and self-motivated, organized and methodical, adaptable and able to thrive in a fast-paced, dynamic environment Enthusiasm for new industries and challenges for the future High affinity to data research and sound skills in PowerPoint and Excel etc. Experiences in the use of research service provider such as Bloomberg NEF, S&P and market intelligence monitoring platform Excellent communication skills for top management, cross-functional and international communication Fluent German and English, both written and spoken Das bieten wir As part of the thyssenkrupp group, we offer our employees high level conditions and many benefits: performance-related compensation according to collective agreement Metal & Electro NRW attractive old-age provision models groupwide learning measures thyssenkrupp Group health campaigns and programs At thyssenkrupp nucera, we attach great importance to individual needs - to this end, we are constantly developing as an employer and offer a wide range of benefits for your perfect working-life-balance: In an environment characterized by flat hierarchies and a lot of personal responsibility, we create space for individual development. We offer further training and support in line with your individual strengths and goals in order to optimally accompany your career path. In intercultural and interdisciplinary teams, communication at eye level is our top priority. Flexitime, part-time, home office, mobile working abroad: whenever possible, we give you the flexibility you want for your work. For the perfect office days, we provide state-of-the-art equipment at our global locations as well as quiet and communal areas for every situation. For a potential move to a location near the office, we will support your relocation organizationally and financially - also internationally. Your personal business buddy will be at your side during your induction - so new starters quickly get to know the company, the department and their colleagues. If that's not enough for you: by working on green hydrogen technologies, we are ensuring clean energy for the future. Be a part of it: new era is you. Kontakt Natalie HendrichHead of People Attraction & Acquisitionnatalie.hendrichthyssenkrupp-nucera.com49 231 229727063 Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund