H2Ihr zukünftiger Arbeitgeber /h2pUnser Auftraggeber, ein bedeutender Arbeitgeber in NRW, glaubt fest daran, dass gemeinsamer Erfolg auf einer starken Basis beruht: dem unermüdlichen Einsatz jeder und jedes Einzelnen und ihrem kollegialen Miteinander. Das Team besteht aus mehreren hundert engagierten und zuverlässigen Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten jeden Tag daran, die Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern sie zu begeistern. Freude und Spaß an der Arbeit sind die Motoren ihrer täglichen Leistung. Ihre Unternehmenskultur ist geprägt von Sicherheit und einer positiven Einstellung zur Veränderung: Sie sehen sie als Chance zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. br / /ppIm Zuge eines exklusiven Executive Search Mandates suchen wir eine/n Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb /ph2Das sind Sie: /h2ulliSie profitieren in dieser Funktion von Ihrer umfassenden Vertriebs- und Führungserfahrung im Handel bzw. im handelsnahen industriellen Umfeld. Lange waren Sie selbst in der direkten Kundenbetreuung in dieser Branche tätig /liliAls Vertriebspersönlichkeit pushen Sie mit Energie und Leidenschaft unsere Verkaufsaktivitäten und heben diese auf ein neues Level. /liliMit Ihrem fachmännischen Auftreten sind Sie zuverlässiger Sparringpartner für Ihr Team und Ihre Kunden. /liliDas Implementieren von Prozessen und neuen Strukturen gelingt Ihnen aufgrund Ihres Prozessdenkens und Ihrer Überzeugungskraft mit Leichtigkeit. Transformationsprozesse begleiten Sie souverän. /liliIm Umgang den vertriebsnahen Modulen von SAP sind Sie versiert und kennen die innerbetrieblichen Zusammenhänge. /liliWenn Sie gute Englischkenntnisse mitbringen, ist das von Vorteil, aber kein Muss für diese Position. /li /ulh2Das machen Sie bei uns: /h2ulliIn dieser Funktion führen und entwickeln Sie ein beständiges und eingespieltes Vertriebsinnendienstteam. Sie sind für sämtliche administrative bzw. organisatorische Themen in diesem Bereich zuständig. /liliSie denken Vertrieb neu: Ihre Aufgabe ist es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und unsere qualitativ hochwertigen Produkte erfolgreich zu vermarkten. /liliWir schätzen Ihre Erfahrung: Proaktiv bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Vorschläge ein, wie wir unseren Vertrieb weiter voranbringen oder unsere Prozesse weiter optimieren können. /liliGemeinsam mit Einkauf und Logistik ist der Vertrieb die Speerspitze unseres Unternehmens. Sie sind mitunter dafür verantwortlich, dass sich dieses Bewusstsein in den kulturellen Werten des Unternehmens festigt. /liliSie kennen die Strukturen und Prozesse. Diese bilden Sie vorausschauend bei der ERP-Einführung ab. /li /ulbr /h2Das bekommen Sie von uns als Arbeitgeber: /h2ulliIn Ihrer Führungsrolle genießen Sie große Gestaltungsmöglichkeiten. Dafür wird Ihnen von der Geschäftsführung viel Vertrauen entgegengebracht. /liliEine Kultur der „Offenen Tür“ prägt unser Miteinander. Kurze Entscheidungswege erleichtern unsere tägliche Kommunikation und Zusammenarbeit. /liliFlexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem. /liliFirmennahrzeug, Handy und Laptop zur Privatnutzung unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. /liliWir fördern die individuellen Stärken unseres gesamten Teams. Aus- und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. /liliEine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. /li /ulh2Ihr Ansprechpartner /h2pHerr Denny Deger /ppProjektmanager /ppMobil: +49 1515 59 13 98 4 /ppE-Mail: a /a /ppKrebs Consulting GmbH Co KG /ppRoßmarkt 13 /pp65549 Limburg an der Lahn | Deutschland /p