Stellenbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, welches tiefe Einblicke in die Arbeit einer modernen und dynamischen HR-Abteilung gibt? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere.
In unserer großen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort in Hannover-Stöcken bieten wir ab Mai 2025 die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Das Praktikum umfasst idealerweise einen Zeitraum von 6 Monaten.
Neben der hauptsächlichen Aufgabe in der Einstellung und Betreuung der Studierenden am Standort, bieten sich auch weitere Möglichkeiten verschiedene Personalprozesse kennenzulernen.
Zu den Aufgaben gehören:
1. Mitarbeit im lokalen Students Management
2. Ausschreibung und Besetzung der Stellen
3. Durchführung der Einstellungsprozesse
4. Betreuung der Studierenden vor Ort
5. Kennenlernen der verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung sowie Unterstützung / Begleitung des HR Business Partner & Spezialisten-Teams
Qualifikationen
6. Studierende (m/w/d) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement
7. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
8. Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur täglichen Kommunikation mit Bewerbenden und internen Hiring Managern
9. Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
10. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
11. Attraktive Vergütung
12. Einblick in die Tätigkeiten einer großen Personalabteilung
13. Eigene Verantwortung und du wirst ein vollwertiger Teil unseres motivierten Teams
14. Eine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus über 75 verschiedenen Nationen erwartet dich
15. Flexible Arbeitszeiten
16. Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
17. Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite:
sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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