Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden fu00fcr materialgetriebene Lu00f6sungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz fu00fcr Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese ku00f6nnen auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie fu00fcr individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflu00e4chen. Zusu00e4tzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr. Wir suchen einen Global Process Architect, der sich unserem Global Business Services (GBS) Managementteam anschlieu00dft. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich fu00fcr die Leitung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen u.a. in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Supply Chain Management (SCM) und Vertrieb innerhalb von ContiTech. Sie werden die zugehu00f6rigen Bereiche innerhalb unserer globalen Organisation funktional fu00fchren (ca. 200 Teammitglieder) und die Effizienz, Optimierung und den Ausbau unserer Standorte weltweit vorantreiben. Hauptverantwortlichkeiten: Leitung und Entwicklung der relevanten Bereiche in allen GBS-Standorten weltweit, funktionale Fu00fchrung von etwa 200 Teammitgliedern. Entwicklung und Implementierung innovativer GBS-Prozesse und -Strategien im Einklang mit den organisatorischen Zielen. Analyse von Prozessen, Identifizierung von Verbesserungsmu00f6glichkeiten und Gestaltung optimierter zuku00fcnftiger Prozesse. Zusammenarbeit mit funktionsu00fcbergreifenden Teams zur nahtlosen Integration von Prozessen mit anderen Geschu00e4ftsbereichen. Entwicklung und Pflege von Prozessmodellen, Dokumentationen und Leistungskennzahlen fu00fcr Prozesse. Fu00f6rderung der Standardisierung und Best Practices in den globalen Ablu00e4ufen. Management komplexer GBS-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Bereitstellung von Expertenwissen zu Technologielu00f6sungen und deren Integration in bestehende Systeme. Fu00f6rderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Change Managements innerhalb der Organisation. Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich Mehrju00e4hrige Berufserfahrung, insbesondere mit Schnittstellen zu globalen Organisationen und Stakeholdern Vorzugsweise Fu00fchrungserfahrung Nachgewiesene Projektmanagement- und Change-Management-Fu00e4higkeiten Expertise in Prozessmodellierung, -optimierung und Geschu00e4ftsprozess-Reengineering Flieu00dfende Englischkenntnisse sind erforderlich; flieu00dfende Deutschkenntnisse sind von Vorteil Hervorragende analytische und problemlu00f6sende Fu00e4higkeiten Starke Kommunikationsfu00e4higkeit und die Fu00e4higkeit, Stakeholder zu u00fcberzeugen Bereitschaft international zu reisen, wenn erforderlich Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstu00fctzen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmu00f6glichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) \Jobdrehscheibe Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) _sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich._ _Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung._ Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt