Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) im Großraum Darmstadt.
Aufgaben
* Beratung und Betreuung der internen Fachabteilungen in allen Fragen um SAP HR (HCM und/oder SuccessFactors), sowie angrenzende Systeme
* Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und deren Umsetzung in SAP HR Anwendungen
* Umsetzung und Betreuung von Customizing-Aktivitäten innerhalb der SAP HR-Anwendungen (z.B. Mitarbeiterabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting)
* Durchführung von Anforderungsanalysen und die Ableitung technischer Lösungsvorschläge, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP HR-Projekten
* Arbeiten in agilen Methoden und Unterstützung des Product-Owners bei der Sicherstellung, dass die Bedürfnisse der Stakeholder mit den agilen Methoden in Einklang gebracht werden
Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT Consulting im SAP-HR-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie in der Anpassung und Konfiguration dieser Systeme
* Erfahrung in der IT-Projektarbeit im SAP-HR-Umfeld
* Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP
* Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
* Kenntnisse und Motivation mit klassischen, hybriden und agilen Arbeitsweisen (SAFe, SCRUM, Kanban) zu arbeiten
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
* Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
* Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
* Mobiles Arbeiten : Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
* Nachhaltigkeit : Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns:. de/spezialisten/
POT6549