Über TB International GmbH
Wir sind eine stetig wachsende, global agierende Fashion-Group und Textilproduzent. Wir vertreiben und produzieren für über 20 Textil- und Accessories-Marken aus dem Streetwear Segment und sind dabei immer am Puls der Zeit. Davon überzeugt sind auch über 15.000 Händler, die unsere Marken weltweit vertreiben. Sie profitieren von hoher Verfügbarkeit, Versand innerhalb von 24 Stunden und einem breiten Never-Out-Of-Stock Sortiment.
TBInternational steht für moderne Technik, hohe Qualität, faire Preise und schnelles Agieren.
Was bieten wir dir?
* Passion for Fashion: Dich erwartet ein überdurchschnittlich motiviertes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Mix aus mobilen Arbeiten und Tätigkeiten vor Ort
* One Spirit, one Team: Kurze Kommunikationswege, offene Türen und Duz-Kultur von Praktikant:innen bis zur Geschäftsführung
* Stay hungry: Du hast bei uns die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen und Dich mit dem Unternehmen gemeinsam zu entwickeln
* Growing from our mistakes: Unsere positive Fehlerkultur bietet eine Plattform, um aus Fehlern zu lernen und zu wachsen
* Work fair, play fair: Egal ob Teamevents, Sommerpartys oder Weihnachtsfeiern, wir feiern Erfolge gemeinsam
* Power of Partnership: Du bekommst sehr guten Rabatt auf unsere Produkte und Partner-Onlineshops sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen oder unser Sportangebot kostenlos zu nutzen. Darüber hinaus versorgen wir Dich mit kostenlosen Getränken und einem modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
Was erwartet dich?
* Du bist Teil des HR Teams und trägst einen wertvollen Beitrag zum gesunden Wachstum unseres Unternehmens bei, indem Du den Rahmen für ein positives Bewerbungserlebnis schaffst
* Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess Deines Verantwortungsbereichs von der Definition der Stellenbeschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
* Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte zu allen Fragestellungen Richtung Recruiting / Talent Acquisition
* Du arbeitest im Employer Branding / Personalmarketing mit und empfiehlst Recruitingkanäle, betreibst Active Sourcing, führst Vorstellungsgespräche und probierst auch mal neue Wege aus
* Du erstellst Analysen und arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit
Was solltest du mitbringen?
* Du hast Deine kaufmännische Berufsausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen
* Du konntest bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Personalwesen sammeln
* Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und bist eine offene und kommunikative Person
* Du bist ein echtes Organisationstalent und Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir dabei, Termine und Fristabläufe erfolgreich zu koordinieren
* Du gehst sehr gut mit Google Workspace / MS-Office und einem HR-System um
* Du freust Dich darauf, gemeinsam mit uns zu wachsen und reagierst flexibel auf Veränderungen und wechselnde Anforderungen
Unser Jobangebot Recruiter - Talent Acquisition / Onboarding / HR-System (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.