Wer wir sind
Die Rummelsberger Diakonie fördert und begleitet Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenslagen. Wir bieten diesen Kindern in stationären Wohngruppen Schutz und Geborgenheit. Die Kinder und Jugendlichen sollen bei uns einen sicheren Ort erleben, an dem sie leben, wachsen und sich entwickeln können. Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Teilhabe bedeutet für uns aber mehr, nämlich ein ganzheitliches Verstehen und Fördern des jungen Menschen, vor dem Hintergrund seiner ganz persönlichen Geschichte. Die Rummelsberger Diakonie ist eine starke Dienstgemeinschaft, wir unterstützen uns gegenseitg, ergänzen uns in unserer Vielfalt und ziehen an einem Strang. Werde Teil unseres Teams und bring dich mit deinen Fähigkeiten, Stärken, deiner Kreativität und deinem Humor ein. Erweitere bei uns deine beruflichen Möglichkeiten und Kompetenzen, plane mit uns deine Laufbahn. Lerne uns kennen und mach dir selber ein Bild von uns!
Das bringst du mit
1. Lust auf die Arbeit in einer Wohngruppe mit jungen Menschen, die nicht einfach sind, die dich aber wirklich brauchen. Du gestaltest den Tagesablauf und förderst die Kinder und Jugendlichen ganzheitlich nach ihren individuellen Entwicklungszielen.
2. Ein abgeschlossenes Studium als Lehrkraft für Grund- und Mittelschule, Bachelor of Education, Rehabilitationspädagoge/-pädagogin (B.A., konsekutiver M.A.). NEU: diese und andere Qualifikationen werden von den Aufsichtsbehörden für die Tätigkeit als Fachkraft anerkannt!
3. Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; deine persönlichen Belange sind uns wichtig und werden bei der Dienstplanung so gut es geht berücksichtigt
4. Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
5. Führerschein der Klasse B
6. Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
7. Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
8. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Wir bieten dir
9. Ein motiviertes, kollegiales Team, das dich mit offenen Armen empfängt und sich auf dich freut
10. Einen anspruchsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder auch in Teilzeit
11. Eine intensive Einarbeitungszeit, mit einem eigenen Curriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr)
12. Externe und interne Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln
13. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie zuzüglich entsprechender Schichtzulagen
14. Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
15. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
16. Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
17. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
18. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
19. Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir viele Kinderbetreuungskosten und subventionieren schul- und ausbildungsbezogene Aufwendungen deiner Kinder. Wir unterstützen dich bei der Pflege deiner Angehörigen.
20. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von deinen individuellen Voraussetzungen)