Für den Ausbildungsbeginn 01.09.2025 suchen wir Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild
Industriemechaniker:in (m/w/d) - Fachrichtung Maschinen und Anlagenbau
Industriemechaniker:innen (m/w/d) stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um.
Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben.
Industriemechaniker:innen (m/w/d) können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige tätig sein, z.B. im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie sowie in der Holz und Papier verarbeitenden Industrie.
Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss
Gute Leistungen in den Fächern Mathemathik, Physik & Englisch
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Computerkenntnisse
Engagement in der Ausbildung und Interesse am Beruf
Deutsch in Wort und Schrift wird ebenfalls vorausgesetzt
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
Attraktives Altersvorsorgemodell
Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Darüber hinaus bieten wir:
Ein flexibles Arbeitszeitmodell
Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
Und vieles mehr...
Vielfalt bei thyssenkruppthyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, persönlicher Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.