Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft:
Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen
Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
Starten Sie Ihre Karriere jetzt!
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“ (DKG)
**- hohes Empathievermögen im Umgang mit onkologischen Patient*innen
**- Idealerweise Erfahrung im Fachgebiet Gynäkologie
**- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team, u.a. mit der Psychoonkologie
**- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, hohes Interesse an eigenständiger Tätigkeit
Ihre Aufgaben
- Mithilfe und Organisation der täglichen onkologischen Sprechstunde in Kooperation mit unseren gynäkologischen Oberärztinnen
**- Komplexe und individuelle Bedürfnisse der an Krebs erkrankten Menschen wahrzunehmen, Betroffene und ihre Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung professionell zu begleiten
**- Beratung der Patientinnen zu möglichen Nebenwirkungen der Therapie
**- Durchführung von onkologischen Konsilen auf den Stationen
**- Durchführung von hausinternen Fortbildungen rund um das Thema „Pflege in der Onkologie“
**- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und an der interdisziplinären Tumorkonferenz
**- ggf. Verabreichung von Chemotherapien (falls diese nicht im angegliederten MVZ Onkologie stattfinden)
Wir bieten
- Zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum)
**- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
**- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
**- Unbefristeter Arbeitsvertrag
**- Familienfreundliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst
**- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
**- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Großraumzulage München
**- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
**- Eine frühzeitige, faire und kollegiale Dienstplangestaltung
**- Attraktives naturnahes Umfeld - sehr hoher Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München
**- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits– und Krankenpflege
**- Companybike (Dienstrad Leasing), Betriebsausflüge, betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
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**Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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