Ihr Kompetenzbereich
1. Fachberatung in der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung, inkl. Platzierung und Neuordnung von Versicherungslösungen
2. Verhandlungen mit Kunden, Versicherern (Vertrag und Schaden)
3. Entwicklung bestehender Kundenverbindungen
4. Verantwortung für die Kundenprofitabilität sowie die kundenbezogenen Deckungsbeiträge
5. Koordinierung und Steuerung der Einhaltung von fachlichen Standards und der Service-Level-Agreements
6. Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Regeln
7. Umsetzung der vertrieblichen Ziele
8. Ideengeber für Growth Opportunities
9. Ausbau und Koordination von internationalen Aktivitäten und Relationships (Kunden / Aon-Organisation)
10. Einhaltung von Aon-Standards und Vorgaben
11. Übernahme sonstiger Tätigkeit auf spezielle Weisung
Ihr Profil
12. (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Versicherungen
13. Gute Fachkenntnisse im Bereich Vermögensschadenfaftpflichtversicherung für freie Berufe
14. Sehr gute Kenntnisse der Services, Stärken und Schwächen der Mitbewerber sowie sehr gute Kenntnis von Markentwicklung und Trends
15. Erfahrung im Vertrieb und dem Erkennen von Trends
16. Ausgeprägte Fähigkeit strategisch, mehrdimensional zu denken und zu handeln
17. Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollem Niveau
18. Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
19. Sehr gute Englisch - Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
21. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
22. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
23. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
24. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!