Deine Aufgaben
1. In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Redaktionsteam entwickelst du Lehrwerke und Unterrichtsmaterialien für den Französischunterricht an weiterführenden Schulen
2. Du stehst in engem Austausch mit unterschiedlichen Projektbeteiligten wie Autor*innen oder externen Dienstleister*innen von der Konzeptidee bis hin zur Vermarktung
3. Darüber hinaus wirkst du an der Entwicklung inhaltlicher Konzepte mit und übernimmst die Bildrecherche
4. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen prägt deinen Arbeitsalltag ebenfalls
Dein Profil
5. Du zeichnest du dich durch dein hervorragendes Sprachniveau in Französisch (mind. C1) und in jedem Fall auch in Deutsch (mind. C1) aus
6. Dein Lehramtsstudium und Referendariat im Fach Französisch hast du erfolgreich abgeschlossen
7. Du verfügst über großes Interesse an methodischen und didaktischen Fragen eines zeitgemäßen und erfolgreichen Französischunterrichts
8. Du bist konzeptionsstark und zeichnest dich durch eine selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise aus
9. Ein aufgeschlossenes Auftreten, Organisationsstärke und Freude an Teamarbeit sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Unser Angebot
10. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
11. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
12. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
13. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
14. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
15. Setze auf nachhaltige Mobilität mit reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
16. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
17. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
18. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
19. Ulrike Krause
20. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt