Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben:
* Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 46 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren
* Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
* Bereitschaft zur Durchführung von Pflegetätigkeiten
* Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
* Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen
* Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
* Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus
Ihr Profil:
* Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
* Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
* Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
* Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
* Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
* Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
* Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
* Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
* Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
* 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
* Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
* Feiern und Betriebsausflüge
* Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
* Attraktives Bike-Leasing
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail an:
bewerbung@augustinum.de
oder direkt über unser Portal:
* Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
* Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
* Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
* Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
* Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
* Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)