Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.
Wir bieten Ihnen
1. 2.000 Euro brutto Willkommensprämie*
2. Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet & in Voll- oder Teilzeit
3. Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe M5 zzgl. Zulage MZ4, plus der Möglichkeit einer außertariflichen Zulage
4. Kollegiales Arbeitsumfeld & strukturierte Einarbeitung
5. Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
6. Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
7. 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
8. Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
9. Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
11. Bezuschusstes Fitnessangebot & vergünstigte Parkplätze vor Ort
12. Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
Ihr Aufgabenbereich
13. Fachliche und organisatorische Leitung des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt, mit Ausnahme des Sekretariatsbereiches
14. Mitwirkung bei der wirtschaftlichen u. organisatorischen Leitung der Radiologie, sowie bei der Erreichung der strategischen und ökonomischen Ziele
15. Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung; Regulierung von Fehlzeiten unter Einhaltung aller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
16. Administrative Tätigkeit z.B. Systempflege (RIS/PACS) und Qualitätssicherung
17. Patientenversorgung in der Radiologie, basierend auf aktuellen medizinischen Erkenntnissen
18. Koordination der Abläufe der Radiologie, Schnittstellenmanagement mit anderen Fachabteilungen und Stationen des Hauses
19. Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst der Radiologie, sowie Mitarbeit bei unserem Kooperationspartner Med. 360° in Hof
20. Kooperation mit allen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
Ihr Profil
21. Medizinischer Technologe/MTR (m/w/d) bzw. Medizinisch-technischer Radiologieassistent/MTRA (m/w/d)
22. Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
23. Mehrjährige Berufserfahrung in der diagnostischen und interventionellen Radiologie
24. Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
25. Überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Artikulationsvermögen
26. Fähigkeit zu gewissenhaftem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
27. Bereitschaft zur Integration in das Behandlungsteam
Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.
(*Bitte beachten Sie die Gewährungsvoraussetzungen der Willkommensprämie: 2.000 Euro brutto gibt es für neu eingestellte MTRs mit Einsatz in der Radiologie. Die einmalige Prämie wird zusätzlich zum Tarifgehalt gewährt und wird nach Bestehen der Probezeit im 7. Beschäftigungsmonat ausgezahlt. Bei Teilzeit erfolgt entsprechend anteilige Auszahlung.)
Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres Teams.
Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern vorzulegen.
Ihr Ansprechpartner
Robert Treml
Pflegedienstleitung
Telefon 09281 98-2336