Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als HR Projekt- und Programmmanager (m/w/d) in Berlin. Als HR Projekt- und Programmmanager (m/w/d) in Berlin sind deine Aufgaben u.a. Als HR Program Manager (m/w/d) koordinierst du alle HR-Tech-Projekte und -Initiativen unseres Unternehmens und setzt diese aktiv mit um. Diese Position ist für erfahrene HR-Profis, die über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Hands-on-Mentalität und hervorragende Projektmanagement-Kompetenzen verfügen. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden. Planung, Koordination und Umsetzung von HR-Projekten, inklusive der Einführung neuer Systeme und Initiativen wie dem Onboarding neuer Hotels Analyse und Steuerung von KPIs/OKRs zur Bewertung des Projektfortschritts und zur Sicherstellung der Zielerreichung Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln Nutzung und Implementierung von Projektmanagement-Methodiken und -Tools zur Verbesserung der Projektumsetzung und -überwachung Proaktive Identifizierung und Lösung von Herausforderungen im Projektverlauf Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen Sicherstellung einer exzellenten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und regelmäßige Berichterstattung an die HR-Leitung Förderung einer kollaborativen und wachstumsorientierten Arbeitskultur durch präsente Zusammenarbeit vor Ort Dein Profil mit dem du uns begeisterst Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management oder einer verwandten Disziplin Berufserfahrung im HR-Projektmanagement, vorzugsweise als Consultant, Business Consultant, Business Analyst oder Projektmanager in renommierten Beratungshäusern Hands-on-Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit einer ausgeprägten Detailorientierung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und PM-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln Nachgewiesenes Stakeholdermanagement und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen Erfahrung aus Startups (z.B. Chief of Staff, Entrepreneur in Residence) oder Corporate HR-Projektmanagement von Vorteil Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten, um eine enge Zusammenarbeit im Team zu fördern und den Wachstumskurs zu unterstützen Idealerweise bereits Erfahrungen als HR Projekt- und Programmmanager (m/w/d) in Berlin. Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Dynamische Urlaubsstaffelung 24.12 & 31.12 on Top Ein Extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat Homeoffice / Hybrides Arbeitsmodell Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung Zusätzliche Krankenversicherung Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 150 HR Group Hotels Family & Friends Rate Cross-Card Zuschuss zum Jobticket Bring your Friend Programm Regelmäßige Social Events Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten Grenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits & Benefits.me Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme Und viele weitere Benefits Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung