Wer sind wir?
Die Niederlassung der SLOMO GmbH in Berlin ist ein dynamisches und familiäres Team, welches sich als Berater und Dienstleister in den Bereichen Pädagogik, Gewerbe und kaufmännischer Mitarbeit versteht. Wir bieten in diesem Feld allen Kandidaten und Kandidatinnen, egal ob Neueinsteiger oder Wiedereinsteiger, spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven. Für uns stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer im Vordergrund.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir unterstützen Sie gern!
Ihre Aufgaben:
1. Sie unterstützen die Erzieher (m/w/d) im Kita-Alltag und betreuen ggf. die Kinder eigenständig und verantwortungsvoll
2. Sie betreuen, fördern und erziehen die Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm im Krippen- oder Elementarbereich
3. Sie gestalten den Kita-Alltag mit und begeistern die Kinder bspw. zu neuen Spielen und Aktivitäten
4. Sie geben Hilfestellungen, wo immer diese nötig sind und gehen geduldig auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein
5. Sie fungieren als Spielkamerad, Vorleser, Zuhörer, Tröster und Streitschlichter
6. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen
7. Sie fördern die sprachlichen und motorischen Fähigkeiten der Kinder
8. Sie unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Ausflügen
Ihr Profil:
9. Sie bringen eine anerkannte pädagogische Ausbildung oder Fortbildung mit
10. Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Erzieherhelfer/ Kindergartenhelfer (m/w/d)
11. Sie besitzen ggf. eine Anerkennung der Senatsverwaltung als anerkannter Quereinsteiger (m/w/d)
12. Sie benötigen keine Berufserfahrung, lediglich eine der oben genannten Qualifikationen
13. Sie sind verständnisvoll, geduldig, einfühlsam und lösungsorientiert
14. Sie sind kreativ, haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und können selbstständig arbeiten
15. Sie verstehen sich als Teamplayer und sind stetig motiviert
16. Sie bringen die Bereitschaft mit auch in Kitas in Spandau, Mitte und Charlottenburg-Wilmersdorf zu arbeiten
Wir bieten:
17. einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
18. ein übertarifliches Gehalt
19. die Möglichkeit auf einen Überstundenausgleich
20. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. jederzeit die Möglichkeit übernommen zu werden