Unternehmensbeschreibung Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin. Stellenbeschreibung Pflegerische Tätigkeiten, wie: Pflegerische Versorgung urologischen Patient:innen Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege der Patient:innen Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation Eigenständige behandlungspflegerische Versorgung der Patient:innen in enger Absprache mit dem ärztlichen Dienst Koordination und Organisation der Abläufe Eigenverantwortliche Organisation der Stationsprozesse Assistenz bei der Durchführung von medizinischen Interventionen Mitwirkung bei der Personalführung, z. B. durch Beteiligung am Bewerbungsprozess und der Personalentwicklung sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Beurteilungen Einteilung der Mitarbeitenden der jeweiligen Station (Arbeitsvorbereitung und –einteilung tageweise bzw. mittel- und langfristig über die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne) bzw. Änderung der Dienstpläne bei Krankheitsvertretungen Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung bei Patient:innen und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtungen Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards oder Dienstanweisungen sowie eventuelle Überarbeitung in Absprache mit der Pflegedienstleitung Stichprobenartige Leistungskontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden Interne Weitergabe von Informationen, bspw. Übergabe, Rundschreiben, Aushänge und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Stationsleitungsbesprechungen Organisation und Moderation von monatlichen Teambesprechungen/Abteilungsbesprechungen Organisation und Begleitung von Visiten Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Warenwirtschaft (Nachforderung von Produkten, Erstellen stationsinterner Vorgaben zur Lagerhaltung) Korrekte Handhabung von Medikamenten Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Pflege, z. B. durch Analyse der Pflegedokumentation, Visiten, Beschwerdemanagement sowie Erstellen von SOP's in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Führungserfahrung in entsprechender Position wünschenswert idealerweise Erfahrungen in dem Bereich der Urologie Fachliche und soziale Kompetenz sowie Engagement und Flexibilität Engagement, Teamorientierung sowie Flexibilität Zusätzliche Informationen Unbefristeter Arbeitsvertrag Faires Gehalt in Orientierung an den TVÖD 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub JobRad JobTicket Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Mittagessen Tolle Mitarbeiterevents Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen zur Pflegedirektion und Geschäftsführung Möglichkeiten zu ständigen Fort- und Weiterbildungen inkl. Entwicklungsplan CNE-Nutzung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen