Mitarbeiterin (m/w/d) für das Team der Pforte des forensischen Bereichs Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen Vergütung: E5 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Das sind Ihre Aufgaben • Personen-, Fahrzeug- und Geländekontrollen • Führen und Kontrolle des Wachbuchs bzgl. aller Ereignisse • Kontrolle des Lieferverkehrs und der Eingangsschleuse • Überwachung der umfangreichen Alarm-, Notruf- und Brandmeldeanlage • Bedienung der Kommunikationsanlagen • Information von Besucherinnen und Besuchern Das bieten wir Ihnen LVR-Flex-Time Sicherer Arbeitsplatz Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Das bringen Sie mit Erforderlich • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (wird bei Einstellung angefordert) • Einsatz in der Wechselschicht (Früh-, Spät- und Nachtdienst) Wünschenswert • Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Pförtnerin • Erfahrungen in der Bedienung von sicherheitstechnischen Anlagen (u. a. Kenntnisse im Umgang mit Röntgenanlagen z.B. nach §§ 5, 8 LuftSiG) • Sehr gute Deutschkenntnisse • PC-Kenntnisse (Microsoftstandartsoftware) • Teamfähigkeit und Serviceorientiertheit • Kommunikationsfähigkeit • Loyalität Wer wir sind Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite : karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Vanessa Klawun steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 02162/96-3306 Frau Julia Bochinsky steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung 02162/96-3010