Ihre Aufgaben
1. Aufnehmen und Sicherstellen der fachlichen Anforderungen sowie des Projektauftrages
2. Analysieren der Auftrags- und Anforderungssituation (insbesondere Machbarkeits- und Umfeldanalyse)
3. Definieren, Aufstellen, Steuern und Führen eines interdisziplinären Projektteams
4. Aufsetzen und Pflegen eines Projektplans sowie Steuern der originären und teilweise fachlichen Projektumsetzung
5. Aktives regelmäßiges Kommunizieren und Reporten in alle etablierten Kanäle
6. Projektcontrolling inklusive Ressourcenmanagement und Budgetplanung
7. Definieren von Testabläufen, erforderlichen Abnahmeverfahren und nötigem Vorgehen bei der Einführung
8. Risikoanalyse und -vermeidung
9. Sicherstellen von Abnahmen und Dokumentationen
Das wünschen wir uns
10. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in einem TK-Unternehmen
11. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand- und Projektmanagement (klassisch und agil), Softwareentwicklung, Prozessanalyse und Prozessdokumentation
12. Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten, insbes. Routine in der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe
13. Zertifizierungen aus dem Projektmanagement-Umfeld sind von Vorteil (PRINCE, PMI, IPMA)
14. Lösungsorientierte Beratungs- und Verhandlungskompetenz
15. Kommunikationsfähigkeit
16. Sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Kunden/Ansprechpartnern
17. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
18. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
19. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
20. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
21. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
22. Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
23. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
24. Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
25. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
26. Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
27. Fahrrad-Leasing
28. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
29. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
30. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
31. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
32. Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
33. Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende