#weareALTEN – the home of forward thinkers
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Teamleiter HR Administration (all gender) – Inhouse – M
Du bringst Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration mit, willst auch weiter deine Kenntnisse operativ einsetzen und zusätzlich Verantwortung für ein kleines Team (ca. 5 Personen) übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!
A home where people learn and thrive
1. Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
2. Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
3. Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
4. Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
5. Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
6. Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Make it happen
DU…
7. bist operativ im Tagesgeschäft innerhalb der Personalsachbearbeitung / HR Administration tätig
8. übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams (ca. 5 Personen)
9. fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitern und Betriebsrat
10. bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der HR Administration
11. engagierst dich in diversen HR-Projekten (Digitalisierung, Optimierung von Prozessen etc.) und arbeitest bei strategischen und operativen HR-Themen eng mit der Abteilungsleitung zusammen
Be our forward thinker
DU…
12. hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Personalwesen
13. bringst idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit oder hast Erfahrung im Bereich HR und möchtest den nächsten Schritt gehen
14. hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
15. besitzt sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
16. bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast vorzugsweise Erfahrung in SAP
17. verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne telefonisch bei mir unter: 09561 40130-18.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.