Hephata Leben gemeinnützige GmbH Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort. Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage. Ihr Alltag Leitung der Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung Übernahme von Leitungs- und Administrationsaufgaben Planung und Steuerung der Dienstpläne Personalführung Anleitung von Auszubildenen Pädagogische Betreuung von neun Kunden in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsziele Aktive Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten unserer Kunden, um ihre Lebensqualität zu fördern Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Integration unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten Die Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC stellt für Sie kein Problem dar Bereitschaft an einem Trainee-Programm teilzunehmen Ihre Kompetenzen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team Sie befähigen ihr Team in Kooperation mit der Regionalleitung Unser Angebot Tarifgebunden : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsorganisation : sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std. Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge : bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein) Jahressonderzahlung : bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt Familie und Beruf : verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung Beteiligung an der Dienstplanung Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung Urlaub Freizeit : 42 Kalendertage Urlaub Zusatzurlaub Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Jobticket : Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Ihre Kontaktperson Christina Schroer Personalreferentin Tel: 49 2161 2464930 Ihre Kontaktperson Annika Wartke Regionalleitung Tel: 49 2113 61877920 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite .