Was Sie erwartet Vertretung der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie in Forschung und Lehre Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen Betreuung und Beratung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung Publikations- und Forschungstätigkeit im Fachgebiet, Drittmitteleinwerbungen, Vorträge Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der psychologischen Fakultät am Standort München und übergreifend Ausbau des regionalen und überregionalen Netzwerkes in Forschung und Lehre Unterstützung von Schnittstellenbereichen, wie Studiengangsmanagement, Vertrieb etc. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit einschlägiger abgeschlossener Promotion Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen gemäß § 30 HessHG Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. Nachweis der pädagogischen Eignung (Nachweis durch sehr gute Lehrevaluationen und Einreichung eines einschlägigen Lehrportfolios) Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis kompetitiv eingeworbener Drittmittel Internationale und nationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer-reviewed) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten etc. Forschungsleistungen im Fachgebiet der Entwicklungs- und Pädagogischen Psychologie, z.B. in der psychologischen Interventions- und Präventionsforschung, kontextuellen Determinanten der Entwicklung und/oder des Lernens Führungserfahrung, etwa in der Leitung wissenschaftlicher Projekte oder Arbeitsgruppen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im Kollegium und mit den Studierenden Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen i>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium liKollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenHomeoffice in Form von Mobile Working Familienservice 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenznummer 2024-0798 bis zum 01.01.2025 an bewerbung@crf-education.com. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung. Zur Online-Bewerbung Charlotte Fresenius Hochschule HR Recruitment Im MediaPark 4e 50670 KölnPsychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Teilzeit