Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin (w/m/d) für die Koordination des Ganztagsförderungsgesetzes. Die Stelle ist zunächst befristet und in Teilzeit (29,25 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Entfristung der Teilzeitstelle ist nach der Genehmigung des Stellenplans für 2025 beabsichtigt. Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung von Konzepten zur Ganztagsbetreuung von Grundschulkindern Entwicklung und Fortschreibung eines GaFöG-Bedarfsplans Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen Entwicklung und Umsetzung eines Anmelde-, Vergabe- und Elternbeitragssystems Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Fachbereichen und Institutionen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, dem Fördermittelmanagement sowie Controlling Profil Hochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen Bereich oder Hochschulabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung sind wünschenswert Ausgeprägtes Kooperations- und Kommunikationsvermögen Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation Sehr gute EDV-Kenntnisse und hohe IT-Affinität Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie Kenntnisse im KiTaG RLP und SchulG Datenschutzrechtliche Kenntnisse Ausgeprägte Befähigung zur Kooperation und Kommunikation Fachwissen in den Bereichen der Jugendhilfe, Gesundheitshilfe und Elternbildung Problembewusstes und lösungs- sowie ressourcenorientiertes vernetztes Denken Wir beabsichtigen die Vorstellungsgespräche am 10.01.2025 durchzuführen. Bitte halten Sie sich diesen Termin gleich frei. Wir bieten Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades