Service Owner Testmanagement (m/w/d)
Spannende Aufgaben warten auf dich
1. Du koordinierst das übergreifende Test-Management für die zentralen, systemübergreifenden Sprints und Releases sowie die Testumgebungen.
2. Du verantwortest die Gestaltung und Sicherstellung einheitlicher Standards für das Test-Management und das Change-Management der Bank.
3. Du unterstützt und berätst die Testvorhaben im Unternehmen, führst die Pseudonymisierung ein und verbesserst diese kontinuierlich.
4. Du begleitest das Stakeholdermanagement bei der Auswahl und Nutzung von Test- und Automatisierungstools.
5. Du entwickelst das übergreifende Release Management für die IT-Projekte der Bank weiter und treibst den Ausbau unserer Testtool-Landschaft voran.
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
6. Dein Ausbildungsweg ist zweitrangig für uns, viel wichtiger ist, dass du bereits Wissen und Berufserfahrung in den relevanten Bereichen wie z. B. Test-Management und Release-Management mitbringst.
7. Du bringst Erfahrung in der Nutzung von Tools zur Testautomatisierung oder zur Generierung von Testdaten mit und hast erste Erfahrung mit Testframeworks gesammelt.
8. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit unterschiedlichen Interessen verschiedener Parteien.
9. Dir liegen analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
10. Du verfügst über annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C1/C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level B1).
Nice-to-have:
11. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Testen, idealerweise als Test-Manager im Bankensektor.
12. Du hast Expertise in der Formulierung von User Stories und der Planung deren Umsetzung.
13. Du bringst Spaß und Interesse am Programmieren mit.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings