Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) Job ID 208703 Posted 27-Feb-2025 Service line Advisory Segment Role type Part-time Areas of Interest Interns/Graduate/Apprentice, People/Human Resources Location(s) Frankfurt am Main - Hessen - Germany GESTALTE DEINE ZUKUNFT Du mu00f6chtest umfassende Einblicke in den Bereich Recruiting erhalten? Du bist ein Organisationstalent und bringst neue Ideen proaktiv ein? Dann starte bei uns und nutze diese Chance als Sprungbrett fu00fcr Deine Karriere. Das People Team, unsere Personalabteilung, ist aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main deutschlandweit fu00fcr alle Mitarbeiter standort- und abteilungsu00fcbergreifend zustu00e4ndig. Fu00fcr die Personalarbeit bietet dies zugleich eine grou00dfe Vielfalt an unterschiedlichen Anforderungen sowie interessante Herausforderungen. Im Bereich Talent Acquisition gehu00f6ren dazu unter anderem ein effizientes Bewerbermanagement sowie eine durchdachte Planung der Auswahltage und Assessment Center. Fu00fcr dieses Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) in unserer Zentrale in Frankfurt am Main, der sich gemeinsam mit uns diesen Herausforderungen stellen mu00f6chte. IMMOBILIEN u2013 WIR MACHEN DAS CBRE ist u2013 in Bezug auf den Umsatz im Geschu00e4ftsjahr 2024 u2013 der gru00f6u00dfte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 140.000 Mitarbeitern in u00fcber 100 Lu00e4ndern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner fu00fcr alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand u2013 u00fcber den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg. DAS MACHST DU BEI UNS Stellenausschreibungen u2013 Erstellen von Anzeigen in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Veru00f6ffentlichung auf externen Recruiting-Plattformen Bewerbermanagement u2013 Vorauswahl von geeigneten Bewerberprofilen Terminkoordination u2013 Sowohl intern als auch extern mit Bewerbern Data Quality u2013 Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems Kommunikation u2013 Korrespondenz mit Bewerbern, wie die Beantwortung von Anfragen zum Bewerbungsprozess oder Karrieremu00f6glichkeiten DAS HAST DU ZU BIETEN Eingeschriebene:r Student:in eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studienganges mit einer hohen Affinitu00e4t zu HR oder Kommunikation Erste Berufserfahrungen im Bereich Personal oder Recruiting von Vorteil Interesse an der Personalarbeit Offenes, freundliches und kommunikatives Auftreten Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR Wir machen flexibles Arbeiten mu00f6glich: Egal ob im Bu00fcro, zu Hause oder unterwegs Werde Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitiere von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur Fu00fcr einen erfolgreichen Karrierestart bieten wir die Option zur u00dcbernahme Durch das offene high-end Bu00fcrokonzept im Omniturm inklusive eigenem Barista leben wir tu00e4glich unsere Unternehmenskultur auf Augenhu00f6he Erfolge zusammen feiern Dafu00fcr gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Years Party, dem Sommerfest, regelmu00e4u00dfigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Event MACH MIT Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte - Wir freuen uns u00fcber Deine Bewerbung u00fcber unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgru00fcnden leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen ku00f6nnen. Bei Ru00fcckfragen zur Stellenanzeige wende Dich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbungcbre.com CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)