* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
* eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
* Mitarbeiterrabatte
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Fachliche Begleitung und Supervision
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Förderschule“
* Gestaltung von gruppen- und schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
* Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler:innen
* Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
* Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
* Dokumentation und Berichtswesen
* Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
* Erfahrungen mit und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
* Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVIII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
* Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team
* Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
* Interesse an außerschulischer Vernetzung zur Förderung der Öffnung und der Inklusion
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung