Spezialisten für Sauberkeit & Hygiene (m/w/d) gesucht
Für unseren Kunden in Rostock und Umgebung suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tatkräftige Unterstützung
Was ist Dein Aufgabenbereich?
Mit Deinem Blick für Sauberkeit unterstützt Du unsere Kunden im Bereich der Innen- und Unterhaltsreinigung. Du behältst den Überblick, wenn es um. Büro- und Schulgebäude geht. In sanitären Einrichtungen arbeitest Du hygienisch und gewissenhaft.
Was Du erwarten kannst!
1. unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. wöchentliche Abschlagszahlungen
4. individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes
5. Optionen auf Übernahme beim Kunden
6. Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Für unseren Kunden in Rostock und Umgebung suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Helfer - Reinigung (m/w/d) .
IHRE AUFGABEN:
7. Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten
8. Büro- und Schulreinigung
9. Reinigung von sanitären Einrichtungen
DAMIT BEGEISTERN SIE UNS:
10. erste Berufserfahrung wünschenswert
11. Teamplayer, flexibel, zuverlässig und engagiert
WIR FÜR SIE:
12. unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre Träume
14. wöchentliche Abschlagszahlungen
15. individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes
16. Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
17. Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
Mit uns finden Sie Ihren neuen Job ohne viel Papierkram. Wichtig ist uns nur Ihr Können.
Bewerben Sie sich auch gern über ihren Lieblingsmessenger 0157/53642530
Petra Baingo
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dierkower Damm 38 A
18146 Rostock
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.