Die St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe in Hildesheim bietet ein breites und differenziertes Angebot erzieherischer Hilfen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Unser Ziel ist es, den Kindern, Jugendlichen und Familien in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld neue Erfahrungen zu ermöglichen, damit sie eigene Begabungen erkennen und in ihre Lebensperspektive integrieren können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Tagesgruppe in Nettlingen eine Gruppenleitung in Vollzeit. Sie haben Lust, die Leitung eines professionellen Teams zu übernehmen? Sie haben berufliche Erfahrungen in der Jugendhilfe und möchten sich neuen abwechslungsreichen Aufgaben stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen Die Tagesgruppe Nettlingen ist eine teilstationäre Gruppe, in der Kinder und Jugendliche ab dem Grundschulalter auf Grundlage von § 32 SGB VIII über Tag betreut werden. Die Gruppe bietet einen Lebens- und Entwicklungsort für 10 junge Menschen. Die Tagesgruppe befindet sich ein einem geräumigen Wohnhaus. Außerdem stehen ein weitläufiges Außengelände und zahlreiche Angebote im Naturbereich in der Umgebung zur Verfügung. Nach der Schule werden die Kinder und Jugendlichen mit den einrichtungseigenen Fahrzeugen in die Tagesgruppe gebracht und am Abend zurück in ihre Familien gefahren. Es erwartet Sie ein professionelles Team, das aus drei pädagogischen Fachkräften, einem Fahrer und einer Hauswirtschaftskraft besteht. Zeitweise wird das Team durch Freiwilligendienstlerinnen und/oder Praktikantinnen ergänzt. St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe | 31134 Hildesheim Gruppenleitung für unsere Tagesgruppe in Nettlingen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der pädagogischen und organisatorischen Abläufe der Gruppe Fortschreibung und Umsetzung der Gruppenkonzeption Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Gruppenalltag Intensive und individuelle Förderung bei der schulischen Weiterentwicklung Gewährleistung und Vermittlung verlässlicher (Tages-)Strukturen Intensive Betreuung sogenannter „Bezugskinder“ und Koordination aller diese Kinder betreffenden Angelegenheiten Selbstständige Organisation und Durchführung von ressourcenorientierten Freizeitangeboten Netzwerkarbeit zu Mitarbeiterinnen von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Familiensystemen der jungen Menschen Moderation von multiprofessionellen Team- und Fallgesprächen, sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervisionen Teilnahme an fachlichen Fort- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC-gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung) Vorbereitung und Gestaltung von Festen und Feiern Unterstützung der Mitarbeiterinnen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung Sicherstellung der Umsetzung der einrichtungsinternen Qualitätsstandards durch das gesamte pädagogische Team Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeiterinnen Begleitung neuer Mitarbeiterinnen in der Einarbeitungsphase Bindeglied zwischen pädagogischem Team und pädagogischer Leitung Sie bringen mit: Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen: Erzieherin (m/w/d) Sozialpädagogin (m/w/d) Heilpädagogin (m/w/d) Oder einen vergleichbaren Ausbildungs-/ Studienabschluss Mehrjährige Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe Idealerweise Leitungserfahrung/Erfahrung in der Führung von Teams - mindestens jedoch Talent und konkrete Ideen zur kooperativen Führung von Teams und zur Teamentwicklung Einfühlungsvermögen und Professionalität in der Beziehungsgestaltung Emotionale Stabilität Humor, Engagement und Kreativität Erfahrungen in der systemischen und ressourcenorientierten Arbeit Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Sicherheit in der Beratung von Familiensystemen Kompetenzen in der Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre Sicheres Auftreten sowie kommunikative Kompetenzen Führerschein Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen Regelmäßige Supervision Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte) Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis Haben wir Ihr Interesse geweckt? St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Frau Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 E, 31134 Hildesheim oder bewerbungenstansgar-jugendhilfe.de