Einleitung
Für meinen Kunden - einen international aufgestellten Anbieter von Landtechnik, Ersatzteilen, Nutzfahrzeugen und Gartentechnik suche ich derzeit einen erfahrenen IT-Systemadministrator (gn) mit Schwerpunkt Citrix. Mein Kunde ist eines der führenden Unternehmen seiner Branche und bietet Handel, Service und Logistiklösungen, speziell für die Landwirtschaft und verwandte Branchen. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber rund 4000 Mitarbeitende und hat seinen Hauptsitz in Heeslingen, Niedersachsen.
Deine Aufgaben
* Betreuung und Weiterentwicklung der virtualisierten Arbeitsumgebungen in einer Citrix-Infrastruktur.
* Regelmäßige Aktualisierung und Pflege der über Citrix bereitgestellten Anwendungen.
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Implementierung neuer Anwendungen.
* Verwaltung und Optimierung der hochverfügbaren Citrix-Backend-Systeme.
* Analyse und Behebung von Backend-Problemen sowie Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung in Abstimmung mit externen Partnern.
* Einrichtung, Wartung und Management von Thin Clients zur Unterstützung der Endbenutzer.
Dein Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Must-have.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern.
* Erfahrung in Enterprise IT-Infrastrukturen ist vorteilhaft.
* Gute Kenntnisse: Active Directory, DHCP und Gruppenrichtlinien.
* Erfahrung mit der Einrichtung und Verwaltung von IGEL Thin Clients ist wünschenswert.
* Eine zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und gute Selbstorganisation runden Dein Profil ab.
Benefits
* Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./ Woche)
* Flexibles Arbeiten
* Ein hybrides Homeoffice Modell mit 2-3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche
* 30+ Urlaubstage
* Jährliche Gehaltserhöhungen
* Eine eigene Academy zur Weiterbildung
* Kantine vor Ort, Jobrad, VWL, BAV, zusätzliche Benefits & Rabatte, Mitarbeiter- & Teamevents, ...
Über uns
Wir liefern die Strategie im Run For Talents!
Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".
Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.