Die Gebäudewirtschaft bietet ab dem 1. September 2025 ein Technisches Qualifizierungsprogramm für Ingenieurinnen (m/w/d) mit ausländischem Studienabschluss und persönlicher Einwanderungsgeschichte an. Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 800 Mitarbeiterinnen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung. Ihr Profil Sie weisen eine persönliche Einwanderungsgeschichte vor und haben noch einige Defizite in der deutschen Sprache sowie im deutschen Baurecht. Vorausgesetzt wird: Sie verfügen über ein erfolgreich im Ausland abgeschlossenes Ingenieur innenstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieur innenfachrichtung, verfügen über die offizielle Anerkennung des vorgenannten Studiums in Deutschland, mindestens als Bachelorabschluss (die Anerkennung muss durch die Kultusminister Konferenz erfolgen und kann unter folgenden Link beantragt werden https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung/antrag.html), besitzen den Nachweis zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieurin" in Deutschland, haben nachgewiesene gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Niveau B1, aber unterhalb des Sprachniveaus C1, sowie haben einen, soweit aufgrund Ihrer Herkunft notwendigen, Aufenthaltstitel (Arbeitserlaubnis) für Deutschland. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie verfügen über Berufserfahrung bringen Kenntnisse im Bereich der VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen) und der Betreiberverantwortung mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert sind: Sie haben Kenntnisse in AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen) Ihre Aufgaben Ziel des Technischen Qualifizierungsprogramms: Mit der Teilnahme am Technischen Qualifizierungsprogramm steigern Sie abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Engagement Ihre Erfolgschancen bei einer anschließenden Bewerbung auf eine reguläre Ingenieurinnen-Stelle bei der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln. Hierzu sollen Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache auf das Niveau C1 und insbesondere hinsichtlich verhandlungssicherer fachlicher Kommunikationsfähigkeit erweitert werden. Außerdem sollen Ihre Fachkenntnisse, speziell des deutschen Baurechts, verbessert und vertieft werden. Inhalt des Technischen Qualifizierungsprogramms: Sprachqualifizierung (von B1 auf Niveau C1) bei der Volkshochschule Köln Fachsprachliche Qualifikation Fachliche Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Vergaberecht VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen) HOAI (Honorarordnung für Architekten innen und Ingenieure innen) Betreiberverantwortung Arbeit einer Stadtverwaltung Praktische Einarbeitung in die Arbeit der Gebäudewirtschaft Wir bieten Ihnen Sprachliche und fachliche Weiterbildung Einarbeitung im Rahmen einer befristeten Beschäftigung für den Zeitraum von 18 Monaten Festgehalt in Höhe von 3.281,44 Euro brutto Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit (mit einem Arbeitsumfang von mindestens 75%) ist möglich. Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln Ihre Bewerbung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28. März 2025 unter der Kennziffer 133/25-ChMü an: Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Personal, Organisation und Innovation Ottoplatz 1 50679 Köln