Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Pflegeorganisation
* Sicherer Umgang mit den relevanten EDV-Systemen
* Führungsstärke und Motivationsfähigkeit
* Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Klienten
* Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
* Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
* Sicherer Arbeitsplatz
* Mind. 30 Tage Urlaub
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
* Jährliche Tarifsteigerungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jährliche Sonderzahlungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
* Abwechslungsreiche Tätigkeit
* Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
* Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
* Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams