Senior Manager Hardware Configuration Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Hardware Configuration Management
o Durchführung von Personalbedarfs- und Kostenplanung
o Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
o Planung und Steuerung des Teams im Rahmen der Matrixorganisation
o Gestalten und Entwickeln von relevanten Abläufen und Prozessen im Bereich Hardware Configuration Management
* Wahrnehmung der Rolle des Hardware Configuration Manager für Dialyse Systeme
o Aufbau und Weiterentwicklung von Designstücklisten (eBOMs) der Dialyse-Geräte im Entwicklungsprojekt
o Anlage von Neuteilen und Endgeräten im Entwicklungsprojekt und Prozessierung dieser bis zur Freigabe
o Erstellung und Pflege von Release Notes im Projekt um Neuteile zum Release-Abschluss freigeben und in die Produktion überführen zu können
o Repräsentation des Entwicklungsprojekts an der Schnittstelle zum Sustaining Change Management
o Unterstützung des Design Transfers zur Überleitung der Entwicklungsergebnisse in die produzierenden Werke
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium im Bereich der Medizintechnik, des Systems-Engineering, des Maschinenbaus oder der Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stücklisten- und Konfigurationsmanagement oder Design Transfer, vorzugsweise für medizinische Produkte
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Hardwareentwicklung sowie gutes grundlegendes technisches Verständnis
* Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
* Erfahrung in der technischen Betreuung von medizinischen Geräten erforderlich
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im nationalen oder internationalen Bereich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot an Sie
Es gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:
* Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Ob vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machen
* Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung
* Eine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu finden
* Eine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und Erfahrungen
* Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
#J-18808-Ljbffr