Die Klaus Tschira Stiftung, eine der grosen Stiftungen Deutschlands, fordert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit uber 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und mochte die Wertschatzung fur diese Facher in der Gesellschaft steigern. Die KTA ubernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien und Gebaudemanagement sowie IT, und sorgt fur eine reibungslose Prozessabwicklung. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll oder Teilzeit, ab 01.04.2025 als HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) Deine Aufgaben: Kompetente HR Betreuung fur unsere Verbundsunternehmen innerhalb der Klaus Tschira Stiftung in einem vierkopfigen HR Team. Verantwortung fur den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse, uber das Employer Branding und die Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einstellung. Bearbeitung von unterschiedlichen Personalangelegenheiten (z.B. Vertrage und Zeugnisse erstellen). Ruckfragen der Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte kompetent bearbeiten und klaren. Pflege der SAP Stammdaten und der Personalakten sowie Unterstutzung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung. Durchfuhrung und Leitung von HR Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR Struktur (z.B. Digitalisierung, Onboarding, Prozessoptimierung, Personalentwicklung usw.). Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ frau und entsprechender Berufserfahrung. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich. Eine selbststandige und strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten. Eigeninitiative, Begeisterungsfahigkeit und Lust auf Mitgestaltung in verschiedenen HR Projekten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Tools (Word, Excel, Outlook) Das erwartet Dich: Work Life Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusatzliche betriebliche Feiertage und die Moglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu konnen. Jobrad, Jobticket, Fitness & Kitazuschuss, Vermogenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradparkplatze jeweils mit Lademoglichkeit. Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getranken sowie eine Kaffee und Teebar. Dein Arbeitsplatz liegt in der Nahe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess an: Bernadette Maria Benndorf, Personalreferentin, per E Mail unter: bewerbung@kta.email. bewerbung@kta.email Wir stehen fur Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhangig von