Ihre Aufgaben
* Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Tagespflege
* Personalführung & -entwicklung der Mitarbeitenden im Hinblick auf Arbeitszufriedenheit, Motivation & Überprüfung von Dienst- & Urlaubsplänen
* Organisation der Arbeitsabläufe & Kostenkontrolle
* Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
* Zentraler Ansprechpartner für Angehörige & Tagespflegegäste sowie Beschwerdemanagement
* Aufnahme der Tagespflegegäste in die Tagespflege inklusive Beratungsgespräche & Abschluss der Tagespflegeverträge
* Schnittstelle zu externen Partnern & Dienstleistern sowie Repräsentation des Verbandes nach außen
* Aktive Netzwerkarbeit & Akquise
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder akademische Qualifikation
* Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
* Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe, gerne in der Tagespflege
* Bewohner- & angehörigenorientiertes Denken
* Begeisterungsfähigkeit, gepaart mit Hands-on-Mentalität & Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
* Unbefristete Anstellung bei einem renommierten Träger
* Strukturierte Einarbeitung durch die Vorgängerin
* Mitgestaltungsmöglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen, engagierten Team
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Coaching
* Planbare Arbeitszeiten von Montag - Freitag mit Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, 30 Urlaubstagen sowie Lebensarbeitszeitkonto
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation