Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Halle, Magdeburg, Potsdam und Rostock
DEIN AUFGABENFELD
1. Beratung von Kund*innen bei der Transformation von SAP-Landschaften auf SAP S/4HANA unter Einbeziehung der SAP Business Technology Platform (BTP).
2. Gestaltung und Optimierung der Integration fachlicher Prozesse innerhalb bestehender und neuer Systemlandschaften.
3. Einsatz tiefgreifender Kenntnisse in SAP S/4HANA, Fiori, Customizing, Datenmigration und relevanten Tools wie Readiness Check, Simplification List und Solution Manager.
4. Erstellung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektverlaufs.
5. Fachliche Leitung von Teilprojekten mittlerer Komplexität und Steuerung der Projektteams.
6. Mitarbeit bei der Auswahl, Konfiguration und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen sowie bei der Einführung neuer Innovationen und Services des Herstellers
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
8. Umfassende Erfahrung mit SAP ERP und SAP S/4HANA
9. Kenntnisse in der SAP BTP und deren Architektur
10. Expertise in den Bereichen Customizing, Datenmigration und Fiori-Entwicklung und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Tools
11. Fundierte Kenntnisse im Bereich fachlicher Datenmodellierung
12. Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsskills
13. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu arbeiten
14. Eigeninitiative, proaktives Handeln und Teamfähigkeit
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
15. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
16. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
17. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
18. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
19. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
20. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
21. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
22. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
23. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
24. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben