Das sind Ihre Aufgaben:
1. Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt, der Berufsgenossenschaft und weiteren externen Partnern/Dienstleistern im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
2. Auseinandersetzen mit relevanten (gesetzlichen) Richtlinien und Sicherung deren Umsetzung im Gesamtbetrieb
3. Begehungen von Betriebsstätten – organisieren und gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit begleiten
4. Relevante Maßnahmen koordinieren, z.B. die Bestellung und Fortbildungsorganisation von Sicherheitsbeauftragten, Erst- und Brandschutzhelfer*innen
5. Kooperation mit Führungskräften und dem Betriebsrat, Beratung zur Thematik in den einzelnen Leistungsbereichen
6. Dokumentation, Überwachung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
7. Planung und Moderation von Gremien, z.B. dem Arbeitssicherheitsausschuss
8. Zusammenarbeit mit verschiedenen weiteren internen Akteuren (Hygiene, Betriebliches Eingliederungsmanagement, QM etc.), Vertretungstätigkeiten im Referat Personalentwicklung
9. Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Kostenkontrolle, Datenbankpflege
Wir bieten Ihnen:
10. Vergütung EG8 in Anlehnung an den Tarif TV-L
11. Jahressonderzahlung
12. 30 Tage Urlaub
13. Eine gründliche, strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
14. Berufliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Die Mitarbeit im freundlichen, motivierten und interdisziplinären Team des Referats Personalentwicklung
16. Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
17. Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
18. Alle weiteren m|c+ Mitarbeitendenvorzüge
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
19. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gerne im Bereich Gesundheit oder Pädagogik mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
20. Wünschenswert sind Vorerfahrungen im Themenbereich Arbeitssicherheit oder Qualitätsmanagement
21. Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
22. Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
23. Positives, sicheres Auftreten, Strukturierungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeiten)
24. Führerschein und Fahrpraxis