Stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Qualitätssicherung
1. Chemnitz
2. Dresden
3. Leipzig
4. Vollzeit
5. Publizierung bis: 14.03.2025
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Leipzig, Dresden oder Chemnitz einen
Stellvertretenden Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Qualitätssicherung
Ihre Aufgaben
6. eigenverantwortliche fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Fachbereichs in Vertretung des Fachbereichsleiters
7. Unterstützung des Fachbereichsleiters bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter, einheitlicher Prozesse im Fachbereich
8. Gewährleistung der termin-, auftrags- und qualitätsgerechten Erledigung aller Aufgaben des Fachbereichs
9. Bewertung und Bearbeitung komplexer fachbereichsbezogener Verfahren/ Aufgaben, ggf. einschließlich statistischer Darstellung
10. Analyse, Bewertung und Umsetzung relevanter normativer Regelungen sowie deren Änderung(en), Erarbeitung praxisorientierter Lösungsansätze und Erstellung von Entscheidungsentwürfen
11. fachliche Beratung des Vorstandes, der Ressortleitung, der Mitglieder der KV Sachsen und weiterer Bedarfsträger im Rahmen der Zuständigkeit
12. aktive Mitarbeit in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Bedarfsträgern
Ihr Profil
13. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mit mind. erstem Staatsexamen) oder vergleichbarer Abschluss
14. sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, wie z. B. SGB V, SGB X
15. Führungserfahrung wünschenswert
16. selbstständige, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
17. Entscheidungsvermögen sowie Fähigkeit zur strukturierten, präzisen Darstellung komplexer verwaltungstechnischer Sachverhalte in Wort und Schrift
18. hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit verbunden mit Loyalität und Diskretion
19. Reisebereitschaft
Unsere Benefits
20. attraktive Vergütung
21. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Familienzulage
23. Vermögenswirksame Leistungen
24. Betriebliche Altersvorsorge
25. flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
26. mindestens 32 Urlaubstage
27. Weiterbildungsangebote
28. Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
29. Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
30. attraktive Inhousesportkurse
31. Teamevents (z. B. Teamchallenge)
32. Parkmöglichkeiten
33. Zuschuss Jobticket
Unser Angebot:
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.