Lust auf eine besondere Herausforderung? Bei uns ist HR mehr als nur Personalmanagement – es geht um die Schaffung einer produktiven, motivierenden und positiven Arbeitsumgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, um gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich sein zu können. In deiner Funktion als HR Business Partner:in bist du Partner:in, Strategieumsetzer:in, Motor der Unternehmenskultur sowie Gestalter:in auf Augenhöhe. Mit deiner Expertise und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und das Fördern von Potenzialen im Unternehmensumfeld, betreust du unseren neuen Standort in Kabelsketal (Saalekreis) und führst mit uns die Erfolgsgeschichte von bravobike fort. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner:in oder vergleichbarer Position (z.B. als Personalreferent:in oder HR Generalist:in) in einem Start-up oder Scale-up mit Fokus auf Logistik- oder Produktionsbereiche Erfahrung in der Führungskräftebetreuung/-beratung & eigenverantwortliches sowie proaktives Arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & klare Kommunikation von Erwartungen Erfahrung im Change Management & Freude an Projektmanagement Hohe digitale Affinität & Erfahrung mit verschiedenen HR-Managementtools Verständnis der gesetzlichen Vorschriften & Compliance-Anforderungen im Personalbereich Teamarbeit & Flexibilität Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte Zu Beginn der Tätigkeit (ca. 6 Monate) starker Fokus auf Recruiting und Standortaufbau Coaching entlang des Employee Lifecycles: Entwicklung, Performance, Team-Building, Mitarbeiterengagement & Kultur Identifizierung von Bedürfnissen sowie proaktives Beraten aller Stakeholder in allen Personalthemen (u.a. Arbeitsrecht) Identifizierung von Herausforderungen im Betreuungsbereich, eigenständige Entwicklung & Abstimmung sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen Rekrutierung neuer Teammitglieder Analyse & Überwachung von relevanten People-KPIs als Indikator für Handlungsbedarfe sowie Ableitung & Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützung bei der strategischen Konzeption, Ausarbeitung & Implementierung skalierbarer People Prozesse wie sowie kontinuierliche Optimierung dieser Warum bravobike? work-life-experience: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis workation : arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland people-and-culture: einzigarte People-first-Kultur start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" & bei unserem Partner futurebens sowie jährliches Jubiläuumsgeschenk fun: regelmäßige Company- & Team-Events green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss mental-health : professionelle Unterstützung durch Beratung & Support social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten Über uns Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen. Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv – für alle. Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website.