Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
1. flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
2. regionale Einsätze
3. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
4. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
5. kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
6. sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
7. garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
8. Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
9. Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
10. Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
11. Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
12. Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
13. Weihnachts- und Urlaubsgeld
14. Fahrtkostenbeteiligung
15. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
16. Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgaben:
17. Anreichen von Instrumenten und Materialien im OP
18. Die fachkundige Betreuung der Patienten während ihres OP-Aufenthaltes
19. Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Patienten bei Operationen
20. Bereitstellung von Operationsmaterialien
21. Selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
22. Vor- und Nachbereitung des Operationssaales, einschließlich der Instrumente
Unsere Anforderungen an Sie als OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d):
23. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder vergleichbare Qualifikationen
24. Fachkenntnisse und Berufserfahrung
25. Hohe Fachkompetenz und kontinuierliche Lernbereitschaft
26. Leistungsbereitschaft und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
27. Ein ganzheitliches Teamverständnis, über das eigene Team hinaus
28. Gute Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
29. Ein hohes Maß an Patienten- und Service-Orientierung
pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.