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Mitarbeiter/In für die Rezeption (m/w/d)
* Teilzeit
* Rainweg 68, 07318 Saalfeld/Saale, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 02.10.24
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Mitarbeiter/-In für die Rezeption (m/w/d)
für die Standorte Saalfeld und Rudolstadt
Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz? Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich?
Ihr Aufgabenprofil:
* Empfang und Informationsservice für Patienten, Besucher, Mitarbeiter und Dienstleister
* Ansprechpartner im Aufnahme- und Empfangsbereich für alle internen Bereiche
* allgemeine Rezeptionstätigkeiten und Überwachung des Eingangsbereiches
* Vermittlung von Telefonaten
* Entgegennahme und Verteilung der Post
* Überwachung der Video- und Alarmsysteme sowie Einleitung von Maßnahmen im Bedarfsfall
* Weitergabe von Störmeldungen und hausinternen Notrufen
* Überwachung und Bedienung der Brandmeldeanlage
* administrative Patientenaufnahme (stationär und ambulant) sowie Kassenführung
* Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und einschließlich digitaler Archivierung
Was Sie mitbringen sollten:
* Berufserfahrung im Bereich Empfang/Rezeption/Aufnahme oder in einem vergleichbaren Servicebereich
* Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
* gute EDV-Kenntnisse
* Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie absolute Diskretion
* sicheres und freundliches Auftreten mit professionellem Kommunikationsverhalten
* souveränes Auftreten auch bei Stress und in schwierigen Situationen
* hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Bereitschaft an den Standorten Saalfeld und Rudolstadt eingesetzt zu werden
Was wir Ihnen bieten:
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
* Vergütung nach dem Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag VKA
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70%
* Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
* eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
* Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr
* Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
* betriebseigener Kindergarten
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 3. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen Frau Böttner (03671/ 54 1130) zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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