Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Führungsaufgaben (fachlich und disziplinarisch) Ganzheitliche Steuerung Immobilienfonds und Immobilienportfolio Projektentwicklung und/oder Bauherrenfunktion bei Neuimmobilien Neustrukturierung und Entwicklung von Bestandsimmobilien sowie Begleitung von Umbau- und Sanierungsarbeiten Koordination und Steuerung von Planern, Architekten und Dienstleistungsunternehmen inklusive Führen von Vertragsverhandlungen Ausarbeiten des Jahreswirtschaftsplan und der Langzeitprognosen Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften Steuerung von Beschaffung/Einkauf und Dienstleistern Ein abgeschlossenes (berufsbegleitendes) Studium im genannten Themengebiet, alternativ Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, der Steuerung und der Entwicklung von Immobilien im Eigenbestand bzw. Eigennutzung Kenntnisse in Bezug auf baurechtliche Vorschriften, gesetzliche Vorgaben und Richtlinien im Facility Management Sie verfügen zudem über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, eine hohe Konzeptionsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit und besitzen die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln in sich unerwartet verändernden Situationen auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen In Ihrer Führungsrolle tragen Sie die Budgetverantwortung, treffen Entscheidungen und finden die Balance zwischen Ziel- und Mitarbeiterorientierung Verhandlungssicherheit in der Sprache Deutsch, sowie mittlere Kenntnisse in Englisch und Französisch Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung 49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen