We Elevate... Your Career
1. Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
2. Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
3. Selbstständiges Durchführen und Begleitung von Aufzugsmodernisierungen
4. Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
5. Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister
We Elevate… Your Skills
6. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
7. Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und ggf. Stromlaufplänen
8. Führerschein (Klasse 3 oder B)
9. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
10. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
We Elevate… Your Life
11. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
12. Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
13. Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
14. Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
15. Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
16. Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
17. Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
18. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander