Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert. Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell. Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg. Sie betreuen das Lernmanagementsystem sowie weitere IT-Tools im Ausbildungsmanagement. Sie verantworten die Betreuung der eingesetzten e-Learning-Module und testen neue Module auf ihre Funktionalität. Sie beraten die Mitarbeiter bei neuen Schulungsanforderungen und unterstützen sie bei der Umsetzung. Sie überprüfen die Schulungsdatenbank sowie das Dokumentenmanagementsystem und stellen deren Qualität sicher. Sie erstellen und pflegen Dokumente des integrierten Managementsystems und entwickeln sowie aktualisieren ein Wiki. Sie koordinieren den Erfahrungsrückfluss durch Feedbacksammlung und leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Schulungsqualität ab. Sie erstellen Berichte zum Ausbildungsstand des Personals und stellen diese übersichtlich dar. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung. Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität und bringen Erfahrung im Ausbildungsmanagement sowie in der Erwachsenenbildung mit. Sie besitzen Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Modulen und überzeugen durch eine zielorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise. Sie arbeiten selbstständig, verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein gutes technisches Gesamtverständnis. Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Strahlenschutz, Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit mit. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.