MR Graduate Program
Trainee (m/w/d) Business Development Service Solution
Was wir bieten:
1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Begleitung durch persönliche Ansprechpartner und Mentoren
3. Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen
4. Attraktive Trainingsangebote gemeinsam mit anderen Trainees
5. Individuell abgestimmtes Traineeprogramm basierend auf den eigenen, persönlichen Vorerfahrungen
6. Interkulturelle Erfahrung durch internationale Einsätze
7. Aufbau eines konzernweiten und globalen Netzwerkes
8. Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
9. Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Hansefit Sportpass, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr
Programmstart: 1. Oktober 2025 in Regensburg.
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
10. Sie durchlaufen drei spannende Stationen inklusive eines Auslandsaufenthaltes in einer unserer Tochtergesellschaften
11. Sie unterstützen die Bereichsleitung und Portfoliomanager hinsichtlich der langfristigen Ausrichtung von Strategie und Produktportfolio
12. Sie leiten strategische M&A Szenarien ab
13. Sie unterstützen bei der Erarbeitung der Bereichsvision und Strategie
14. Sie bauen notwendige Methoden und Tools der strategischen Targetplanung auf
15. Sie entwickeln kontinuierlich die relevanten Prozesse im Bereich M&A weiter
16. Sie arbeiten an Produkt- und Portfoliostrategien (Sortimentsbreite und -tiefe) mit
17. Sie arbeiten an Zielportfolios und Umsetzungs-Roadmaps mit
18. Sie identifizieren potenzielle Kooperationspartner, strategische Partnerschaften sowie M&A-Kandidaten
Was wünschen wir uns von Ihnen?
19. Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
20. Ambition und Neugierde zeichnen Sie aus
21. Hohe analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung mit uns
22. Sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
23. Bestenfalls besitzen Sie bereits erste praktische Erfahrung im Asset Management in der Energietechnik oder Business Development, optimalerweise im internationalen Kontext
24. Eine flexible Arbeitsweise und Mobilität hinsichtlich der Stationen sowie des Einsatzortes und der Zielposition
25. Fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab