Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
Du möchtest junge Talente dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre ersten Karriereschritte erfolgreich zu meistern? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest Programme entwickeln, die persönliches und berufliches Wachstum gezielt fördern? Dann werde Teil unseres People & Culture Development Teams als (Junior) Talent Development Manager (m/w/d) und gestalte innovative Projekte für unsere Nachwuchs- und Top Talente. Mit Deiner Arbeit baust Du einen starken Talentpool in unserer globalen Organisation auf und bereitest junge Talente gezielt auf zukünftige Schlüsselrollen vor. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
DEINE ROLLE BEI SIXT
* Du entwickelst, implementierst und steuerst innovative Programme für unsere Junior Talents (Trainees und Duale Studenten) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus dem Business und HR
* Du verantwortest den gesamten Lifecycle der Programme – von Onboarding und Training über die Weiterentwicklung bis hin zur Platzierung unserer Talente im Unternehmen
* Du agierst als interner Berater (m/w/d) und identifizierst individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente und High Potentials
* Du steuerst KPIs für Deine Themen, um deren Erfolg messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren
* Du stellst die nahtlose Verzahnung von Talent Management Initiativen mit relevanten HR-Prozessen und globalen Strategien sicher
DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
* Ausbildung Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen
* Erfahrung Du bringst erste Erfahrung im Talent Management oder in der Personalentwicklung mit, idealerweise mit Fokus auf Trainee- oder Ausbildungsprogrammen
* Stakeholdermanagement Du hast ein ausgeprägtes Talent im Beziehungsaufbau und überzeugst mit exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Talente individuell zu begleiten und effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten
* Projektmanagement Du übernimmst gerne Verantwortung für Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, insbesondere in dynamischen, internationalen Umgebungen, gehst Herausforderungen strukturiert und organisiert an, hältst Projekte auf Kurs und stellst hochwertige Ergebnisse sicher
* Softskills Du kombinierst Kreativität, strategisches Denken und Innovationsfreude, um ganzheitliche Konzepte zu entwickeln und diese in einem komplexen Umfeld effektiv umzusetzen
* Sprachen Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN
* Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet
* Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein
* Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr
* Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat
* Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen
Zusätzliche Informationen
Dein Arbeitsbereich:
Unsere Mitarbeitenden bringen unser Unternehmen auf die Überholspur - unser HR-Team ist jeden Tag im Rennen um die besten Talente weltweit. Erfolgreiche Personalarbeit hört bei SIXT aber nicht bei der Auswahl und Einstellung der richtigen Talente auf! Vielmehr verbinden wir Betreuung, Weiterentwicklung und Wohlbefinden unserer Talente mit den geschäftlichen Anforderungen an New Work, Transformationsbegleitung, HR-Systeme sowie People Analytics. Die Förderung von Innovation, ein Arbeitsumfeld in dem sich alle wohlfühlen und in dem zukunftsorientiertes Arbeiten geschätzt wird, sind einige unserer wichtigsten Ziele, für die wir uns täglich einsetzen.
Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!