Ihre Aufgaben
* Systematisches Belegungsmanagement der Einrichtung
* Kontaktpflege zu Interessenten und Zuweisern, Beratung und Bearbeitung von Anfragen
sowie Unterstützung bei Anträgen
* Durchführung der ordnungsgemäßen Heimaufnahmen auch in vertraglicher
und leistungserschließender Hinsicht
* Sicherstellung der EDV gestützten Datenerfassung und Mitwirkung bei der Leistungserfassung
sowie Vorbereitung der Leistungsabrechnungsprozesse
* Mitwirkung bei der Vernetzung von Maßnahmen und Diensten nach Einzug
sowie Unterstützung unsere Bewohner/innen bei der Eingewöhnung in die Einrichtung
* Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
* Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Wir erwarten
* Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenhilfe und im Bereich Heimaufnahme / Vertrieb
* Fundierte Sozialrechtliche Kenntnisse (insb. SGB V und SGB XI) und sicherer Umgang mit Behörden und Kostenträgern
* Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
* Wertschätzende Umgangsform und gleichermaßen freundliches sowie fachlich souveränes Auftreten
* Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen und gute EDV -Kenntnisse
* Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Wir bieten
* Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber.
* Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR -Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Sie werden direkt in S12 plus den genannten Zusatzleistungen eingestellt.
* Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung
* Geregelte Arbeitszeiten bei voller Stelle. Kein Wochenende, kein Spät- und Feiertagsdienst!
* Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband.
* Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen
* Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes
* Wir arbeiten nicht gewinnorientiert!Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, das es zu erreichen gilt. Caritas heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".